就労ビザ（技術・人文知識・国際業務資格）取得者を、
正社員登用を前提として紹介します。
日本の専門学校・大学の卒業者及び母国の４年制大学卒業者で、就労ビザ（技・人・国）取得者または採用時に取得できる人材をご紹介します。
『技術・人文知識・国際業務（通称：技・人・国｜ぎ・じん・こく）』とは、大学などで専門的な知識を学習した人材が、その知識・資格・実績を活かした業務に就く場合のみに認められる在留資格です。弊社から紹介する時点で優秀な能力の持ち主で、活躍が期待できる外国人材です。
外国人材紹介（正社員登用）のメリットMerit
Merit.1
採用にかかる労力と
コストが削減できます
外国人材を確保するためには、求人広告・応募者への対応・面接・選考など、様々な労力やコストがかかります。外国人材の選定は、弊社におまかせください。企業様からヒアリングした条件をもとにご紹介いたしますので、面接・選考にかかる労力を軽減できます。また弊社では、成功報酬制で費用を設定しており、実際に採用できた場合のみ費用が発生する仕組みなので、求人広告掲載などにかかるコストが抑えられます。
Merit.2
より条件を絞って
人材を探せます
多くの人をターゲットにする求人広告とは違い、スキル・経験はもちろん文化的背景・ビザの種類など条件を絞り込んで、より企業様のニーズに合った外国人材をご紹介することが可能です。弊社では、求人条件などをしっかりヒアリングし、企業様が求める最適な外国人材をピンポイントでご紹介いたします。
Merit.3
海外進出など
競合企業に差がつけられます
新しいプロジェクトや新規事業展開（特に海外との取引）などは、外国人材が能力を発揮し活躍できる場となります。意欲溢れる新しい力で、競合企業に差をつけるチャンスとなるでしょう。
Merit.4
採用手続きの
サポートが受けられます
外国人材を雇用する際に必要な書類手続き（ビザなど）・語学スキルの確認など、これまで外国人材を雇用したことのない企業様にも安心して採用して頂けるよう、強力にサポートいたします。
お気軽にお問い合わせください。
電話受付時間 ９：００〜１８：００（平日）
